가. 지원기간: 2022.11.1.(화) - 11.20(일) 18시
나. 인원 및 대상: 0명 / 4학년 졸업 예정자 및 졸업자
다. 지원방법 : 이력서 및 자기소개서/포트폴리오(자유양식)를 info@rainbowpr.co.kr로 송부
라. 인턴선발: 1차 서류전형 → 2차 인터뷰(개별 연락) → 합격자 개별연락 → 인턴 입사(2023년 1월)→ 인턴 3개월(평가 포함) → 정규직 채용(2023년 4월)
마. 연봉 및 복지제도[사내 규정]
1) 2023 신입사원 초봉: 3,800만원
인턴 3개월 간 정규직 급여의 80%, 정규직 전환부터 급여 100% 지급
2) 연간 복지포인트 기본제공: 211만원(사원급), 216만원=>260만원(대리급=>임원급)
3) 중식 식권 기본제공: 연간 135만원 상당
4) 내일채움공제 3종 전 구성원 가입=> 기업부담금 인당 연간 평균(264만원)
-내일채움공제 5년형/청년재직자내일채움공제 5년형/청년내일채움공제(2년형)
5) 인센티브제, 장기근속자 포상(근속 기프트), 업무 우수사원 포상
6) 복지제도: 
●레인보우 전용 사옥, 휴게실 제공, 무인 카페테리아, 중식 제공(구내식당 등)
매주 수요일 외식데이(점심시간 1시간 30분), 유연근무/시차출퇴근제, 각종 경조금 및 경조휴가
●매주 금요일 4시 퇴근, 3+1 여름휴가 최대 3주/동계휴가 최대 1주, 보상휴가,자유로운 연차사용, 생일자 2시간 조기퇴근 or 출근 지연 쿠폰, 단체 상해보험 가입, 독감접종 지원(본인+가족 1인), 건강검진비 지원
●출산휴가 100일 부여(법정휴가 90일+복지휴가 10일), 출산축하 기프트제공, 자유로운 육아휴직, 육아기 근로시간 단축 지원, 가족 돌봄 휴가, 육아비 지원, 자녀입학 축하금 지원(초-중-고-대), 본인 대학원 학비 지원, 교육비 및 도서비 지원, 사내 학습 동아리 지원, 사내 교육_레인보우 아카데미 수강